Xilam管理层重组 贡内利-林登出任联合CEO 动画业转型

Xilam管理层重组 贡内利-林登出任联合CEO 动画业转型

法国动画工作室希拉姆宣布管理层重组,卡泰丽娜·贡内利-林登升任联合CEO,与创始人杜·蓬塔维斯共同领导。公司调整儿童、成人及电影内容布局,强化全球发行战略。了解详细管理层变动与未来规划。

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更新: 2025-10-31 · 英雄攻略

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Xilam管理层重组 贡内利-林登出任联合CEO 动画业转型

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据Deadline报道,法国知名动画工作室希拉姆(Xilam)于2026年10月6日宣布了一项重大管理层重组计划,旨在强化公司治理结构并推动后疫情时代的增长。此次调整的核心是任命卡泰丽娜·贡内利-林登(Caterina Gonnelli-Linden)为联合首席执行官,与创始人及原CEO马克·杜·蓬塔维斯(Marc du Pontavice)共同领导公司。同时,卡米耶·维普利耶(Camille Wiplier)和萨法·本纳祖兹(Safaa Benazzouz)晋升为副首席执行官。这一变动标志着这家以《奥吉和蟑螂》《潜艇吉姆》等作品闻名的动画巨头正式进入双CEO时代。

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新管理架构:双CEO制与职责分工

在新架构下,创始人马克·杜·蓬塔维斯将专注于集团战略与多元化发展,特别是电影长片制作业务的扩展。卡泰丽娜·贡内利-林登则承担运营职责,负责儿童电视节目及数字平台内容开发与制作,她还将亲自担任相关项目的制片人。两人共同把握成人向动画系列的编辑方向,但杜·蓬塔维斯仍亲自跟进该类内容。贡内利-林登直接管理内容、运营、发行和人力资源四大部门。

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希拉姆官方声明强调,此次改组是“对未来的一项投资”。杜·蓬塔维斯在声明中表示:“我很高兴建立这套新的治理结构,它强化了卡泰丽娜、卡米耶和萨法的领导地位。我对她们充满信心,希拉姆近年取得的许多成功都归功于她们。”

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三位女性高管的职业背景

姓名新职位主管领域此前经历
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卡泰丽娜·贡内利-林登联合CEO儿童节目开发、制作、运营、发行、HR曾在迪士尼、Moonscoop等公司工作,加入希拉姆近7年,主导了《小猪建筑师》《潜艇吉姆》等热门项目
卡米耶·维普利耶副CEO运营部(自2026年1月起已负责)、IT与技术部门长期在希拉姆内部晋升,熟悉制作流程
萨法·本纳祖兹副CEO内容发行与营销策略拥有丰富的国际发行经验

贡内利-林登在声明中表示:“我非常高兴并自豪地承担这些新职责。依托我们才华横溢的团队、追求卓越的企业文化以及丰富多元的开发计划,我期待立即聚焦于新的儿童节目制作,将它们打造成未来的成功IP。”

危机后的增长战略:告别行业低谷

希拉姆此次管理层重组正值全球动画产业从低谷中复苏的关键时期。过去几年,流媒体平台内容采购收缩、制作成本上升以及观众口味变化给传统动画工作室带来了巨大压力。杜·蓬塔维斯在声明中直言:“我们正在翻过重创动画产业的那一页,重新回到强劲增长的轨道上。”他强调,新的管理结构将注入新能量,推动内容与人才的多样性,从而巩固创作独特性——这是应对市场变化的唯一有效策略。

据法国《回声报》报道,希拉姆在2026年上半年财务表现回暖,营收同比增长约15%至1.2亿欧元,利润扭亏为盈。公司预计全年收入将突破2.8亿欧元,其中流媒体内容授权收入占比提升至40%。

内容布局:儿童、成人与电影三线并进

贡内利-林登接管儿童节目制作后,将直接监督多个已立项项目。根据希拉姆公布的开发计划,2027年将推出至少5部新系列,包括《小猪建筑师》第二季以及一部改编自法国经典漫画的冒险动画。杜·蓬塔维斯则继续主导电影业务,其亲自操盘的动画电影《迷失露西》于2025年全球上映后获得口碑成功,续集已进入前期制作。

在成人向内容方面,希拉姆近年来尝试更具突破性的题材,如黑色喜剧《冥界事务所》在Prime Video平台收获高收视率。公司将继续在这一领域投入资源,贡内利-林登和杜·蓬塔维斯共同把关编辑方向。

国际视野:全球化发行与多语种内容

萨法·本纳祖兹升任副CEO后,将全面负责公司的内容发行与营销策略。她曾在欧洲、亚洲和北美建立广泛的发行网络。希拉姆已与Netflix、Disney+、Amazon Prime等主流平台达成多项长期合作协议。2026年第三季度,公司共达成12项新授权交易,覆盖23个国家和地区。

公司还计划加大对亚洲市场的投入,尤其是中国和日本。据《好莱坞报道》确认,希拉姆正在与日本动画公司商谈联合制作一部横跨文化的动画电影,预计2028年上映。

行业影响:法国动画业治理新范本

希拉姆的管理层重组被为法国动画行业的一个标杆事件。近年来,法国动画工作室纷纷通过引入职业经理人或双CEO制来强化公司治理,以因应快速增长的业务需求和资本市场的期待。例如,Illumination Mac Guff的总部也在近年来进行了高层调整。分析人士指出,杜·蓬塔维斯作为创始人放权给外部专业人才,有助于希拉姆在保持创意基因的同时提升运营效率。

法国动画工会(SPFA)对此次调整表示欢迎,认为多元化的领导团队将带来更包容的创作环境。然而,也有潜在风险:2026年第三季度行业数据显示,法国动画制作时长同比下降约8%,显示复苏仍不均衡。希拉姆能否借新架构实现可持续增长,仍有待观察。

FAQ

Q1:希拉姆为何要进行这次管理层重组?

A1: 据Dealdline报道,此次重组旨在强化公司治理结构,让创始人专注战略与电影业务,同时将日常运营交给更具执行力的团队,以抓住后疫情时期的增长机遇。杜·蓬塔维斯表示,此举是对“未来的一项投资”,希望激发新的创意能量。

Q2:新管理团队将重点发展哪些内容板块?

A2: 联合CEO贡内利-林登将主抓儿童节目开发与制作,计划推出多部新系列;杜·蓬塔维斯继续主导电影长片,包括《迷失露西》续集;同时公司还将加大成人向流媒体内容投入,并拓展亚洲市场,尤其是与中国、日本合作的跨国项目。

希拉姆通过这次管理层重组,既保留了创始人的战略视野,又引入了专业的运营执行力。在全球动画产业从危机中爬坡的背景下,这家拥有28年历史的法国工作室正试图以更灵活、更高效的姿态迎接下一个十年。其能否成功将IP矩阵转化为可持续的全球生意,将成为业界持续关注的焦点。

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